경기장 앞에 있는 술집으로 모인다고 한다. 그 이유는 술자리에서 팀에 관련한 정보의 공유가 자연스럽게 이루어지기 때문이다. 이렇게 코치들과의 밀도 높은 커뮤니케이션은 결국 정보의 공유를 통한 창조적인 아이디어 생산으로 이어질 것이다. 만약 슬럼프에 빠진 선수가 있다면 코치들은 저마다
리더십이 경기력에 영향을 미치는 매우 중요한 요소일 뿐만 아니라, 리더십 유형에 따라 그 팀의 조직문화와 성적이 달라질 수도 있다. 따라서 스포츠 조직에서도 지도자의 리더십 분석과 연구의 필요성이 요구된다. 한국 프로야구의 양대 산맥인 김인식(한화), 김성근 (SK)감독의 리더십 유형을 리더십
ii. 특성이론
a) 특성이론의 개념
- 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론 (주로 1940년도~1950년)
- 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론
- 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영 관리자를 대상으로 성공적인
야구’라는 게임 특성상 스피드보단 전략이 필요한 게임이다. 야구경기를 관람하다 보면 선수에게 손짓으로 사인을 보내는 코치나 감독의 모습을 볼 수 있는데, 이것은 상대팀에게 아군의 전략을 들키지 않게 하려 함이다. 만약 자기 감정을 못 이겨 얼굴에 드러내게 되면, 자신의 얼굴에 경기 작전을
감독을 기용할 때나 현재 감독에 대한 평가가 필요할 때 이번 연구를 참조하거나 이용할 수 있다. 뿐만 아니라 야구 이외의 다른 종목의 대표팀감독 선출에도 적용 가능할 것이다.
1.5. 연구절차
먼저 경영체제개론의 수업내용을 바탕으로 커뮤니케이션, 비전, 리더십 등과 관련하여 지도자에게